Aktualności
Adwokat Łukasz Bielawa
Emeryci będą musieli zdecydować - pensja czy emerytura?
29 listopada 2016
Obecnie ograniczenia w możliwości dorabiania na emeryturze dotyczą jedynie osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę, jednakże ZUS planuje, by po przywróceniu wieku emerytalnego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, powyższe ograniczenie dotyczyło każdego emeryta - bez względu na wiek. Rozwiązanie to ma wynikać z konieczności szukania nowych oszczędności w związku z obniżeniem wieku emerytalnego. Z przeglądu dotychczasowych przepisów emerytalnych wynika, że koszt reformy emerytalnej będzie systematycznie wzrastał: w 2018 r. przekroczy 10 mld zł (zsumowany niższy napływ składek od osób, które zrezygnowały z pracy i wypłat przysługujących im świadczeń), w 2019 r. będzie to 13 mld zł, a w 2020 r. już 16 mld zł. Jeremi Mordasewicz, ekspert Konfederacji Lewiatan wskazuje, że: ,,Zmiany rekomendowane przez ZUS mają zniechęcić Polaków do korzystania z emerytury po osiągnięciu nowego, niższego wieku emerytalnego”. Po wprowadzeniu proponowanych zmian nawet 350 tys. emerytów, będzie musiało zdecydować, czy woli dalej pracować czy pobierać świadczenia z ZUS. Paradoks polega na tym, że emerytury z nowego systemu będą niskie, stąd emeryci zmuszeni będą do podejmowania dodatkowej pracy. Zmiany proponowane przez ZUS mają dotyczyć także emerytów mundurowych. Rada Dialogu Społecznego do 6 grudnia ma wypracować wspólne stanowisko w sprawie.
Żródło: rp.pl
Konieczność doręczenia decyzji administracyjnej każdemu z małżonków oddzielnie
5 maja 2023
Co do zasady w społeczeństwie panuje przekonanie, iż działania jednego małżonka wywołują skutek również odnośnie do drugiego z nich. Wskazać jednak należy, że o ile taka sytuacja może mieć miejsce na gruncie prawa cywilnego, o tyle nie ma zastosowania w toku postępowania administracyjnego. W postępowaniu administracyjnym stronami są poszczególni małżonkowie jako...
Dodatkowe uprawnienie pracownika
25 kwietnia 2023
Z dniem 26 kwietnia 2023 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, na mocy której zostanie dodany art. 1481. Zgodnie z tym przepisem pracownikowi w ciągu roku kalendarzowego przysługiwać będzie zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli niezbędna będzie natychmiastowa obecność pracownika....
Nowe przestępstwa w Kodeksie karnym
3 kwietnia 2023
Nowelizacja Kodeksu karnego wprowadziła dwa nowe przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Zostały one uregulowane w art. 223a oraz art. 223b k.k. i są ściśle związane z ochroną funkcjonariuszy publicznych. W art. 223a k.k. zostało uregulowane przestępstwo publicznego nawoływania do udostępnienia informacji dotyczących życia prywatnego funkcjonariusza organu powołanego do...
Praca zdalna uregulowana w Kodeksie pracy
23 lutego 2023
Wraz z najnowszą nowelizacją Kodeksu pracy została uregulowana kwestia pracy zdalnej. Obecnie, zgodnie z przepisami, praca może być wykonywana nie tylko w zakładzie pracy, lecz również poza nim, a dokładnie "w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą". Mowa tu więc nie tylko o miejscu zamieszkania pracownika, lecz...
Błędy w postępowaniu karnym a naruszenie dóbr osobistych
18 września 2020
W dniu 23 czerwca 2020 r. Sąd Najwyższy wydał interesujące postanowienie w sprawie o sygn. akt II CSK 40/20. Wskazał w nim mianowicie, iż ewentualne nieprawidłowości, jakie miały miejsce na etapie postępowania karnego nie mogą być uznane za naruszenia dóbr osobistych. Czego dotyczyła sprawa? Otóż pewien mężczyzna domagał się, aby...