Aktualności
Adwokat Łukasz Bielawa
Ważne zmiany w Kodeksie Postępowania Administracyjnego - już od 1 czerwca
12 maja 2017

Tego dnia bowiem wejdzie w życie ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw. Specjaliści podkreślają, że tak obszernej nowelizacji postępowania administracyjnego nie było od lat. Zmiany obejmą w szczególności zakres obowiązków organów administracji publicznej. Tak też w razie postępowania wszczętego na wniosek strony, organ informując o możliwości wypowiedzenia się co do zebranych dowodów, materiałów oraz zgłoszonych żądań, zostanie zobligowany również do przedstawienia stronie tych przesłanek, których nie dopełniła na dzień wysłania informacji, a od których może być uzależnione wydanie korzystnego dla strony rozstrzygnięcia. Takie rozwiązanie ma służyć dokładnej analizie podstaw merytorycznych żądań wskazywanych przez stronę. Co więcej, ma ono zapobiegać sytuacji, w której strona przez swoją niewiedzę i brak należytego poinformowania przez organ ,,przegrałaby sprawę”. Strona po uzyskaniu informacji, będzie mogła zatem przedłożyć organowi stosowne dowody potwierdzające spełnienie przez nią przesłanek decydujących o wydaniu pozytywnego dla niej rozstrzygnięcia, w terminie określonym w zawiadomieniu organu. Załatwiając sprawę organ będzie obowiązany jednak mieć na względzie, że nieprzedłożenie stosownych danych przez stronę w wyznaczonym jej terminie, nie wstrzymuje w żaden sposób postępowania, a nadto nie musi skutkować wydaniem decyzji niekorzystnej dla strony. Od opisanych tu obowiązków organ będzie mógł odstąpić wyłącznie wówczas, gdy załatwienie sprawy nie będzie cierpiało zwłoki z uwagi na niebezpieczeństwo dla życia lub zdrowia ludzkiego czy grożącą niepowetowaną szkodę materialną. Kolejny ważny zapis dotyczy mediacji. Wskazuje on mianowicie, iż w razie postępowania toczącego się między stroną a urzędem, mediatorem będzie mogła zostać wyłącznie osoba wpisana na listę stałych mediatorów, wykazu instytucji oraz osób uprawnionych do prowadzenia postępowania mediacyjnego, a także list prowadzonych przez organizacje pozarządowe i uczelnie. Projektodawcy wskazują, iż powyższe rozwiązanie ma służyć temu, by każdorazowo postępowanie mediacyjne prowadziła osoba, która posiada odpowiednią wiedzę i doświadczenie, podobnie zresztą jak ma to miejsce w postępowaniu cywilnym. Jeżeli chodzi zaś o inne ciekawe rozwiązania, to nowa ustawa KPA przewidywać będzie instytucję ponaglenia w sytuacji bezczynności organu albo przewlekłości postępowania oraz rozszerzenie katalogu spraw, w których możliwe będzie zawarcie ugody.
Konieczność doręczenia decyzji administracyjnej każdemu z małżonków oddzielnie
5 maja 2023
Co do zasady w społeczeństwie panuje przekonanie, iż działania jednego małżonka wywołują skutek również odnośnie do drugiego z nich. Wskazać jednak należy, że o ile taka sytuacja może mieć miejsce na gruncie prawa cywilnego, o tyle nie ma zastosowania w toku postępowania administracyjnego. W postępowaniu administracyjnym stronami są poszczególni małżonkowie jako...
Dodatkowe uprawnienie pracownika
25 kwietnia 2023
Z dniem 26 kwietnia 2023 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, na mocy której zostanie dodany art. 1481. Zgodnie z tym przepisem pracownikowi w ciągu roku kalendarzowego przysługiwać będzie zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli niezbędna będzie natychmiastowa obecność pracownika....
Nowe przestępstwa w Kodeksie karnym
3 kwietnia 2023
Nowelizacja Kodeksu karnego wprowadziła dwa nowe przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Zostały one uregulowane w art. 223a oraz art. 223b k.k. i są ściśle związane z ochroną funkcjonariuszy publicznych. W art. 223a k.k. zostało uregulowane przestępstwo publicznego nawoływania do udostępnienia informacji dotyczących życia prywatnego funkcjonariusza organu powołanego do...
Praca zdalna uregulowana w Kodeksie pracy
23 lutego 2023
Wraz z najnowszą nowelizacją Kodeksu pracy została uregulowana kwestia pracy zdalnej. Obecnie, zgodnie z przepisami, praca może być wykonywana nie tylko w zakładzie pracy, lecz również poza nim, a dokładnie "w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą". Mowa tu więc nie tylko o miejscu zamieszkania pracownika, lecz...
Błędy w postępowaniu karnym a naruszenie dóbr osobistych
18 września 2020
W dniu 23 czerwca 2020 r. Sąd Najwyższy wydał interesujące postanowienie w sprawie o sygn. akt II CSK 40/20. Wskazał w nim mianowicie, iż ewentualne nieprawidłowości, jakie miały miejsce na etapie postępowania karnego nie mogą być uznane za naruszenia dóbr osobistych. Czego dotyczyła sprawa? Otóż pewien mężczyzna domagał się, aby...