Aktualności
Adwokat Łukasz Bielawa
Od kwietnia więcej pracy dla więźniów
2 kwietnia 2017
Dnia 1 kwietnia br. weszła w życie nowelizacja ustawy Kodeks Karny Wykonawczy, rozszerzająca możliwości świadczenia nieodpłatnej pracy przez więźniów. Zgodnie z postanowieniami ustawy, skazani mogą wykonywać bezpłatne prace porządkowe oraz pomocnicze na rzecz jednostek organizacyjnych Służby Więziennej, jak również prace na cele społeczne, świadczone na rzecz samorządu terytorialnego, tych jednostek, dla których organem założycielskim jest organ gminy, powiatu albo województwa, państwowych lub samorządowych jednostek organizacynych, a także spółek prawa handlowego, w których wyłączny udział przysługuje Skarbowi Państwa lub gminie, powiatowi czy województwu. Opisywana ustawa przewiduje też, iż podmioty, które dotyczczas zgłoszały wyłącznie zapotrzebowanie na pracowników - więźniów, teraz będą miały obowiązek zatrudnić takie osoby. Warto podkreślić, że nowa ustawa przewiduje też zmiany wysokości potrąceń wyngarodzenia za pracę: na rzecz Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy będzie się przeznaczało 45% wynagordzenia, a nie jak dotychczas 25%. Zmniejszeniu ulegnie zaś potrącenie wynagrodzenia na rzecz Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej - z 10% do 7%. Dodać należy, że o najnowszych zmianach w prawie karnym wykonawczym pozytywnie wypowiedział się Sąd Najwyższy. Zauważył on bowiem, że rozszerzenie katalogu podmiotów, na rzecz których więźniowie mogą świadczyć pracę: ,,z jednej strony urealnia to możliwość zatrudnienia skazanych, z drugiej jest w pełni uzasadnione z punktu widzenia odczuć społecznych".
Konieczność doręczenia decyzji administracyjnej każdemu z małżonków oddzielnie
5 maja 2023
Co do zasady w społeczeństwie panuje przekonanie, iż działania jednego małżonka wywołują skutek również odnośnie do drugiego z nich. Wskazać jednak należy, że o ile taka sytuacja może mieć miejsce na gruncie prawa cywilnego, o tyle nie ma zastosowania w toku postępowania administracyjnego. W postępowaniu administracyjnym stronami są poszczególni małżonkowie jako...
Dodatkowe uprawnienie pracownika
25 kwietnia 2023
Z dniem 26 kwietnia 2023 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, na mocy której zostanie dodany art. 1481. Zgodnie z tym przepisem pracownikowi w ciągu roku kalendarzowego przysługiwać będzie zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli niezbędna będzie natychmiastowa obecność pracownika....
Nowe przestępstwa w Kodeksie karnym
3 kwietnia 2023
Nowelizacja Kodeksu karnego wprowadziła dwa nowe przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Zostały one uregulowane w art. 223a oraz art. 223b k.k. i są ściśle związane z ochroną funkcjonariuszy publicznych. W art. 223a k.k. zostało uregulowane przestępstwo publicznego nawoływania do udostępnienia informacji dotyczących życia prywatnego funkcjonariusza organu powołanego do...
Praca zdalna uregulowana w Kodeksie pracy
23 lutego 2023
Wraz z najnowszą nowelizacją Kodeksu pracy została uregulowana kwestia pracy zdalnej. Obecnie, zgodnie z przepisami, praca może być wykonywana nie tylko w zakładzie pracy, lecz również poza nim, a dokładnie "w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą". Mowa tu więc nie tylko o miejscu zamieszkania pracownika, lecz...
Błędy w postępowaniu karnym a naruszenie dóbr osobistych
18 września 2020
W dniu 23 czerwca 2020 r. Sąd Najwyższy wydał interesujące postanowienie w sprawie o sygn. akt II CSK 40/20. Wskazał w nim mianowicie, iż ewentualne nieprawidłowości, jakie miały miejsce na etapie postępowania karnego nie mogą być uznane za naruszenia dóbr osobistych. Czego dotyczyła sprawa? Otóż pewien mężczyzna domagał się, aby...